Langfristige Beziehungen zu den Mitarbeitern sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens – und diese erreicht man, indem man berufliche Perspektiven, eine starke Kultur und Teamgeist bietet.
Während wir uns als Unternehmen weiterentwickeln, wird es für uns immer wichtiger, unsere qualifizierten und sachkundigen Mitarbeiter in der hart umkämpften Digitalindustrie zu halten. Wir wissen, dass Stabilität und #xpertise von entscheidender Bedeutung sind, weshalb wir dem Aufbau langfristiger Beziehungen zu unseren Mitarbeitern Priorität einräumen.
Wie wir dieses Ziel erreichen?
▶️ Die berufliche und persönliche Entwicklung ist eines der wichtigsten Ziele, die wir verfolgen, indem wir jedem Mitarbeiter auf jedem Level einen klaren Career Path bieten. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur des offenen Feedbacks und flacher Hierarchien.
▶️Durch unsere LOBECO Academy mit unseren Coaches Ralph und FREITAG bieten wir unseren Mitarbeitern sowohl eine berufliche Perspektive als auch Entwicklungsunterstützung, damit sie wachsen und ihre Ziele erreichen können.
▶️ Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das auf klaren Werten basiert. Wir halten uns bei allem, was wir tun, an unsere Werte #Diversity, #Appreciation, #Teamspirit, #Reflection, #Performance und #Enthusiasm.
▶️ Darüber hinaus bieten wir jedem Mitarbeiter Flexibilität, einschließlich der Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche Remote sowie die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
▶️ Wir bieten auch verschiedene Leistungen, um das allgemeine Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Dazu gehören die Übernahme von Fahrtkosten, die Möglichkeit eines Sabbaticals und regelmäßige Team-Events zur Förderung des sozialen Miteinanders. Wer sagt, dass Arbeit keinen Spaß machen kann?!
Natürlich gibt es bei uns auch kostenlosen Kaffee, Bier, Spezi und Obst… 😉 Aber im Ernst: Wir sind der festen Überzeugung, dass der Schlüssel zum persönlichen und unternehmerischen Wachstum darin liegt, unseren Mitarbeitern eine unterstützende Kultur, berufliche Perspektiven und Teamgeist zu bieten.
Unsere Bemühungen haben sich ausgezahlt: Über 20 % der Mitarbeiter sind uns bereits seit vier oder mehr Jahren treu – und das, obwohl es uns erst seit 2014 gibt.
Das Titelbild zeigt einige unserer langjährigen Mitarbeiter – insgesamt 76 Jahre LOBECO-Erfahrung auf einen Schlag. Und ja: Das ist viel für ein Unternehmen, das vor acht Jahren als Startup begann. 😉